Ciclo LIDERA 2025

Um percurso de transformação pessoal e coletiva

O Ciclo de Transformação LIDERA é um programa formativo com duração de 4 meses, concebido para preparar futuros membros da Comunidade LIDERA e fortalecer a ação climática em Portugal. Através de uma abordagem prática e sistémica, o programa combina conteúdos teóricos, experiências imersivas, mentoria e trabalho pessoal, promovendo o desenvolvimento de líderes alinhados com os valores da transição justa e regenerativa.

Objetivos principais:

• Introduzir e aprofundar temas estruturantes da ação climática (Planeta, Pessoas, Prosperidade, Propósito);
• Promover o autoconhecimento e a resiliência pessoal dos participantes;
• Estimular a aplicação prática dos conteúdos no contexto pessoal e profissional;
• Criar vínculos entre os participantes e a Comunidade LIDERA.

Formato:

• Duração: 4 meses
• Nº de participantes: 20
• Estrutura híbrida: evento imersivo inicial presencial + sessões online + desafios práticos
• Conclusão com evento presencial de celebração e reforço do compromisso com a comunidade

Estrutura do Programa

Módulo 1 – Planeta
Explora os limites planetários, a dinâmica energética, a biodiversidade e a água. Cria consciência crítica sobre o estado atual do planeta e as fronteiras ecológicas a não ultrapassar.

Módulo 2 – Pessoas
Foca-se na transição justa, inclusão social, preconceitos inconscientes e sabedoria ancestral. Aborda a forma como a crise climática afeta diferentes comunidades e promove uma visão interseccional da justiça climática.

Módulo 3 – Prosperidade
Questiona o conceito de prosperidade e explora alternativas económicas, do global ao local. Introduz tecnologias emergentes e ferramentas para um futuro regenerativo.

Módulo 4 – Propósito e Resiliência
Aprofunda o desenvolvimento interior, os Inner Development Goals, a gestão da eco-ansiedade e a comunicação consciente. Ajuda os participantes a fortalecerem o seu propósito e cultivarem resiliência para liderar com autenticidade.

Componentes complementares

Climate Sparks
Sessões online com especialistas convidados, realizadas quinzenalmente (2h), que aprofundam os temas de cada módulo.

Desafios Práticos
Atividades para aplicar os conceitos no quotidiano pessoal ou profissional. Trazem a teoria à prática com impacto direto.

Mentoria 1-1
Sessões individuais com membros da Comunidade LIDERA, que acompanham o percurso pessoal e profissional dos participantes ao longo do programa.

Peer Links
Encontros individuais entre pares para promover a troca de experiências e fortalecer as relações dentro do grupo.

Conteúdos Extra
Recursos complementares e opcionais para aprofundar temas específicos.

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